Trabalhar na Suíça · Épocas de inverno e verão
Como encontrar trabalho sazonal na Suíça (2026/27)
Para encontrares trabalho sazonal na Suíça, o segredo está no calendário: as equipas de inverno fecham-se, normalmente, entre agosto e outubro, e as de verão, entre janeiro e março. Como cidadão português, podes trabalhar até 3 meses só com um anúncio online do empregador, e entre 3 e 12 meses com a autorização L.
Neste guia tens o processo completo, pela ordem certa: confirmar que podes, candidatar na janela certa, saber quanto vais mesmo ganhar (com a tabela da convenção coletiva de 2026) e evitar as fraudes que apanham portugueses todos os anos.
Fontes: tabela de salários mínimos 2026 do CCNT da hotelaria e restauração (l-gav.ch) e Secretaria de Estado das Migrações (sem.admin.ch). Os valores por hora variam por cantão: vê a secção do salário.
Este artigo faz parte do guia trabalhar na Suíça: por onde começar e como avançar. Se o teu objetivo é um contrato permanente e não uma época, começa por procurar emprego na Suíça.
Começa por aqui
Trabalho sazonal na Suíça: em que situação estás?
Clica no teu caso para ires direto aos passos certos.
É o mercado sazonal maior: hotéis, restaurantes, bares e teleféricos contratam de dezembro a abril. Melhor altura para te candidatares: entre agosto a outubro. Alojamento de staff é comum.
A época de verão vai de maio a setembro/outubro e candidata-se entre janeiro e março. As vindimas e colheitas contratam mais tarde, com regras salariais próprias por cantão.
Alguns hotéis de montanha valorizam candidaturas de casais quando têm dois postos e alojamento disponível. Di-lo logo no assunto da candidatura.
O caminho é subir de categoria salarial na convenção coletiva (formação conta), escolher cantões com salário mínimo legal e negociar alojamento. Vê a tabela de 2026 e os três fatores que aumentam o rendimento.
Antes de aceitares ou pagares seja o que for: verifica a empresa no registo oficial, compara o salário com a tabela do CCNT e não pagues nada sem confirmares a licença, o motivo e as condições por escrito.
Autorizações
Podes trabalhar numa época na Suíça?
Sim. Como cidadão português, beneficias da livre circulação e o trabalho sazonal na Suíça tem dois regimes simples: até 3 meses por ano civil não precisas de autorização, só do anúncio online feito pelo empregador; com contrato de 3 a 12 meses, tens direito à autorização de curta duração L.
Regime 1: contrato até 3 meses
- Sem autorização de residência. O empregador regista-te no procedimento de anúncio online da Confederação, o mais tardar um dia antes de começares.
- O que fazes tu: nada, além de teres Cartão de Cidadão ou passaporte válido. Pede ao empregador uma cópia da confirmação do anúncio e guarda-a no telemóvel.
Regime 2: contrato de 3 a 12 meses, a autorização L
- Regista-te na comuna onde vais viver, depois de chegares e antes de começares a trabalhar, com documento de identidade e contrato.
- A autorização L é emitida pelo cantão e vale pela duração do contrato. Explicamos os detalhes no guia das autorizações de residência na Suíça e na página da autorização L.
- Seguro de saúde: se trabalhares até três meses através do procedimento de anúncio, ficas sujeito ao seguro de saúde suíço desde o início do contrato, salvo se tiveres uma cobertura estrangeira equivalente aceite pelas autoridades. Se tiveres uma autorização L válida por mais de três meses, tens normalmente três meses, a contar do registo na comuna, para aderir a um seguro suíço.
Leva de Portugal: Cartão de Cidadão e passaporte, contrato ou promessa por escrito, certificados de formação (podem subir a tua categoria salarial, vê a secção do salário), referências com contacto telefónico e o registo criminal, que alguns empregadores pedem.
O fator decisivo
Quando te deves candidatar ao trabalho sazonal na Suíça?
Para o inverno (dezembro a abril), candidata-te entre agosto e outubro: normalmente, é quando os hotéis de montanha fecham as equipas. Para o verão (maio a setembro/outubro), candidata-te entre janeiro e março. Quem procura trabalho sazonal na Suíça dentro da janela certa tende a ter muito mais escolha do que quem procura em cima da época.
| Época | Quando decorre | Janela ideal de candidatura | Últimas vagas |
|---|---|---|---|
| Inverno (estâncias de montanha) | Dezembro a abril | Agosto a outubro | Novembro e substituições em janeiro |
| Verão (lagos, montanha, festivais) | Maio a setembro/outubro | Janeiro a março | Abril; colheitas e vindimas até junho/julho |
O plano em 4 passos
- 4 a 6 meses antes: prepara CV, documentos digitalizados e uma lista de 20 a 30 empregadores concretos em 2 regiões.
- 3 a 4 meses antes: envia as candidaturas. Na nossa experiência, dezenas de candidaturas dirigidas e adaptadas tendem a render mais do que centenas de envios genéricos.
- 2 a 3 meses antes: follow-up a quem não respondeu e entrevistas por telefone ou vídeo.
- 1 a 2 meses antes: contrato assinado e verificado. Confirma no contrato quem suporta a viagem para a Suíça e a de regresso: o empregador só é obrigado a pagá-las quando essa obrigação resultar do contrato ou de um regime específico aplicável.
Os três canais
Onde encontrar trabalho sazonal na Suíça?
As vagas sazonais aparecem em três canais: os portais de emprego, as agências de trabalho e a candidatura direta aos hotéis e estâncias. Na nossa experiência, uma candidatura direta e adaptada tende a ser mais eficaz do que uma genérica, porque parte dos hotéis de montanha preenche as equipas com candidaturas espontâneas, sem publicar a vaga.
Canal 1: portais de emprego
| Portal | Para quê |
|---|---|
| Job-Room (SECO) | O portal público oficial. Gratuito, com filtro por duração do contrato. Cria alertas. |
| Jobup.ch | Grande portal privado da Suíça francófona. Pesquisa “poste saisonnier”, “saison d’hiver”, “logé nourri”. |
| Indeed Suíça | Agregador com volume. Pesquisa em alemão “Saisonstelle”, “Wintersaison”, “mit Unterkunft”. |
| Temp-Stellen | Vagas temporárias na Suíça alemã. |
| SkiJobs.com | Especializado em estâncias de esqui: receção, housekeeping, restauração e pistas. |
Canal 2: agências de trabalho temporário
- Regista-te em 2 ou 3 agências (Adecco, Manpower, Randstad e, na construção e agricultura, agências como a Bau+Agro Personal) e diz claramente as tuas datas de disponibilidade.
- Confirma sempre que a agência é licenciada na lista oficial do SECO.
- Atenção aos pagamentos: uma agência licenciada pode, em determinadas condições, cobrar ao candidato uma taxa de inscrição ou uma comissão regulamentada, sempre explicadas num contrato escrito. Desconfia de pagamentos elevados, urgentes, para contas particulares ou pedidos antes de receberes informação clara sobre a empresa e o serviço.
Canal 3: candidatura direta
- Escolhe 2 regiões e concentra o esforço: por exemplo Valais (Verbier, Crans-Montana, Zermatt), Grisões (St. Moritz, Davos, Laax) ou Oberland Bernês (Grindelwald, Wengen, Adelboden).
- Faz a lista de alvos: o site de turismo de cada estância tem a lista completa de hotéis e restaurantes. Junta as empresas de teleféricos, procurando “Bergbahnen” ou “remontées mécaniques” com o nome da estância.
- Vai à página “Jobs” ou “Karriere” de cada hotel; se não existir, envia email ao cuidado da direção. Envia cedo e faz follow-up ao fim de 10 dias úteis.
Casais: alguns hotéis de montanha valorizam candidaturas de casais quando têm dois postos e alojamento disponível. Di-lo logo no assunto do email: “Casal com experiência em serviço e cozinha, disponível dezembro a abril”.
Nos festivais de verão (Montreux Jazz, Locarno Film Festival, Lucerne Festival), procura a secção “Jobs” nos sites oficiais e candidata-te com meses de antecedência.
Dinheiro
Quanto ganhas no trabalho sazonal na Suíça?
Na hotelaria e restauração, o salário do trabalho sazonal na Suíça é fixado pela convenção coletiva nacional (CCNT/L-GAV), obrigatória para praticamente todos os estabelecimentos: em 2026, o mínimo mensal vai de CHF 3’713 sem formação a CHF 5’293 com exame profissional federal, com direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado (que se perde se a relação terminar durante o período experimental). Tomando como referência a semana de 42 horas, os valores horários correspondentes vão aproximadamente de CHF 20,40 a CHF 29,08, antes dos suplementos aplicáveis a quem é pago à hora.
| Categoria CCNT | Perfil | Mínimo mensal 2026 |
|---|---|---|
| Ia | Sem formação profissional reconhecida | CHF 3’713 |
| Ib | Sem formação, com certificado Progresso | CHF 3’943 |
| II | Formação profissional de 2 anos (EBA ou equivalente) | CHF 4’070 |
| IIIa | Formação profissional completa (EFZ/CFC ou equivalente) | CHF 4’528 |
| IIIb | Formação profissional completa e seis dias de formação contínua reconhecida | CHF 4’635 |
| IV | Exame profissional federal | CHF 5’293 |
Nos contratos sazonais, estes valores de 2026 aplicam-se desde o início da época de verão (a época de inverno termina, o mais tardar, a 30 de abril). A tabela oficial admite ainda, em certas categorias e condições, uma redução até 8% durante um período inicial, que tem de ser acordada por escrito. Fonte: tabela oficial da comissão de controlo do CCNT, em l-gav.ch.
Alojamento e refeições: valores de referência e descontos
Quando não existe um acordo escrito diferente, o CCNT remete para os valores mínimos de referência usados pelas autoridades fiscais: CHF 345 por mês pelo alojamento, CHF 645 pela pensão completa e CHF 990 pela pensão completa com alojamento. Estes valores não são limites máximos gerais. Num quarto partilhado, o valor deve ser normalmente inferior, e as refeições não recebidas não devem ser cobradas, salvo acordo escrito que também seja adequado para o trabalhador.
E fora da hotelaria?
- Cantões com salário mínimo legal: em 2026, o valor é de CHF 24.59 por hora em Genebra e CHF 22.20 em Basileia-Cidade; no Ticino varia entre CHF 20.00 e 20.50 conforme o setor. A relação entre o mínimo cantonal e uma convenção coletiva depende das regras de cada cantão: não assumas que o valor cantonal prevalece sempre. Tabela completa e atualizada no nosso guia do salário mínimo na Suíça por cantão.
- Agricultura e vindimas: as regras variam por cantão. Em Vaud, o mínimo de 2026 é de CHF 3’663 brutos por mês, com equivalência horária que varia segundo o horário semanal; em Neuchâtel, o mínimo para agricultura, viticultura e horticultura é de CHF 18.15 por hora. Confirma sempre os suplementos de férias, feriados e horas extraordinárias aplicáveis ao contrato. O alojamento e as refeições incluídos podem tornar o líquido interessante apesar da base mais baixa.
- Teleféricos e pistas: os empregos das empresas de transporte por cabo podem seguir acordos próprios, com valores próximos dos da hotelaria.
Do bruto ainda saem os descontos sociais (reforma, desemprego, acidentes) e o imposto na fonte, que varia por cantão. E um detalhe que vale dinheiro no futuro: se o contrato durar mais de três meses e o salário atingir o limite legal (CHF 22’680 por ano em 2026), ficas normalmente abrangido pelo 2º pilar; a idade influencia o tipo de contribuições, e a poupança para a reforma começa a partir do ano seguinte ao 24º aniversário. Esse dinheiro é teu; ao fim de várias épocas, muitos portugueses perdem-lhe o rasto. Guarda os papéis da caixa de pensões e, se já fizeste épocas antigas, vê como recuperar o teu 2º pilar suíço.
Kit Trabalho Sazonal na Suíça
Tudo o que está neste artigo, levado ao detalhe que decide uma época: o calendário completo, os emails de candidatura prontos em alemão e francês, o modelo de CV sazonal, a folha de salário explicada linha a linha, a checklist do contrato com os sinais de alarme e o guia do fim de época para não deixares dinheiro para trás. 30 páginas, verificadas nas fontes oficiais suíças.
- Emails e CV prontos a usar em alemão e francês, com tradução
- Checklist do contrato: o que verificar antes de assinar e quando dizer não
- As contas ao cêntimo: descontos, 13º mês, alojamento e o que sobra
Guia digital pago, de descarga imediata. Escrito e verificado pelo Emigrante Legal.
Candidatura
Como preparar o CV e a candidatura para uma época?
Para funções operacionais, recomendamos um CV para trabalho sazonal na Suíça curto e fácil de ler: fotografia profissional e, acima de tudo, as datas de disponibilidade bem visíveis no topo. Estar disponível a época completa, incluindo Natal e Ano Novo, é normalmente uma forte vantagem face a quem só pode dois meses.
- Datas primeiro: “Disponível de 1 de dezembro de 2026 a 30 de abril de 2027, época completa” na primeira linha.
- Línguas com nível honesto (o teste chega ao primeiro telefonema): PT nativo, EN B2, FR B1, DE A1.
- Experiência em tarefas, não em títulos: “serviço de sala com 80 lugares, 2 turnos, esplanada, caixa e fecho” diz mais do que “empregado de mesa”.
- Referências com contacto e indicação da língua que a pessoa fala.
- Email de candidatura curto, na língua da região, com três informações nos primeiros segundos: datas, função e línguas.
Para o trabalho sazonal na Suíça, cria o teu CV no formato suíço, gratuitamente e em cinco línguas, com a nossa ferramenta criar CV para a Suíça. E se chegares à fase da chamada, prepara-te com as perguntas comuns na entrevista de emprego na Suíça: nas épocas, a entrevista é frequentemente por telefone ou vídeo, e a primeira pergunta costuma ser “está disponível a época toda?”.
Proteção
Como evitar fraudes nas ofertas sazonais?
Onde há pressa de emigrar, há quem viva de enganar. As fraudes no trabalho sazonal na Suíça seguem quase sempre o mesmo guião: pedir dinheiro antes de dar informação verificável. Não pagues valores sem confirmares a identidade da empresa, a licença da agência, o motivo do pagamento e as condições por escrito.
- Pagamentos só com tudo por escrito: uma agência licenciada pode cobrar uma taxa de inscrição ou uma comissão regulamentada, e uma caução de alojamento pode ser legítima, mas têm de estar documentadas, ser verificáveis e pagas ao destinatário correto. Pagamentos urgentes, para contas particulares ou sem contrato são sinais fortes de fraude.
- Verifica a empresa no registo oficial suíço zefix.ch e a morada no mapa. Um endereço de email genérico pode ser um sinal de alarme, embora não prove, por si só, que a oferta seja falsa.
- Compara o salário com a tabela desta página: ofertas muito acima do mercado para funções de entrada são isco.
- Contrato por escrito antes de viajares por tua conta. “O papel assina-se quando chegares” é sinal de alarme.
- Trabalho sem anúncio nem autorização: não aceites trabalhar de forma ilegal. Antes de começares, confirma que o empregador tratou dos papéis. Se necessário, pede uma prova por escrito.
- Os teus documentos ficam contigo. Ninguém tem o direito de “guardar” o teu passaporte.
Dúvidas rápidas
Perguntas frequentes sobre trabalho sazonal na Suíça
O trabalho sazonal na Suíça concentra-se na hotelaria e restauração, nas estâncias de montanha, na agricultura e nos eventos, com contratos típicos de 3 a 9 meses. Até 3 meses, basta o anúncio online feito pelo empregador; entre 3 e 12 meses aplica-se a autorização L. Na hotelaria, os salários mínimos e o 13º mês são garantidos pela convenção coletiva CCNT.
Sem formação reconhecida, o mínimo do CCNT em 2026 é CHF 3’713 brutos por mês, mais o 13º salário proporcional (que se perde se a relação terminar durante o período experimental). Com formação profissional completa, o mínimo sobe para CHF 4’528. Nos cantões com salário mínimo legal, como Genebra (CHF 24.59 por hora em 2026), a relação com a convenção depende das regras cantonais.
Como cidadão da UE, não precisas de visto. Até 3 meses de trabalho por ano civil não é necessária autorização, apenas o anúncio online do empregador. Com contrato de 3 a 12 meses, registas-te na comuna e recebes a autorização L, válida pela duração do contrato.
Podes: a livre circulação permite-te estar até 3 meses à procura de trabalho. Mas no mercado sazonal quase tudo se decide à distância, meses antes da época. Ir sem contrato para uma estância em novembro é a via mais cara e incerta; candidatar em agosto por email é a mais eficaz.
Em muitos casos, sim: poupa-te a procura de casa num mercado muito difícil. Sem acordo escrito diferente, aplicam-se os valores de referência do CCNT: CHF 345 por mês pelo alojamento e CHF 990 pela pensão completa com quarto, devendo um quarto partilhado ficar normalmente abaixo. Confirma no contrato o tipo de quarto e o valor exato do desconto.
Pode ser uma vantagem. Alguns hotéis de montanha valorizam candidaturas de casais quando têm dois postos e alojamento disponível, porque resolvem duas funções com um só quarto de staff. Indica-o logo no assunto da candidatura, com as funções de cada um e as datas comuns.
Continuar
Continua a preparar o teu caminho na Suíça
Já sabes como encontrar trabalho sazonal na Suíça. Estes guias tratam do resto do caminho.
Em resumo
A época certa começa meses antes da neve
Encontrar trabalho sazonal na Suíça é um jogo de calendário e método: candidatar na janela certa, com o CV certo, conhecer a tabela do CCNT para ninguém te pagar menos, e verificar tudo antes de assinar. Na nossa experiência, quem faz isto tem muito mais escolha. E uma época bem feita, com certificado de trabalho e referências, é muitas vezes a porta para o contrato anual.
Fontes oficiais consultadas
- CCNT/L-GAV da hotelaria e restauração: tabela de salários mínimos 2026 e regras das épocas
- SEM, Secretaria de Estado das Migrações: livre circulação UE/AELE, anúncio e autorização L
- SECO / arbeit.swiss: portal público de emprego e lista de agências licenciadas
- ch.ch: registo na comuna e seguro de saúde obrigatório
Ola. Queria saber se podem ajjudar.
Gostaria de trabalhar durante o inverno. Tenho um restaurante na Nazare no qual sou a cozinheira.
Olá Clara, como está? Vamos enviar-lhe um email para poder ajudá-la. Cumprimentos, A Equipa Do Emigrante Legal
Olá o meu marido é trolha e quer ir para a Suíça
Olá Fátima,
A Suíça precisa de muitas pessoas na área da construção. O melhor é contactar diretamente as empresas da área de trabalho do seu marido.
Já tento algum contacto? precisa de ajuda?
Cumprimentos,
A Equipa do Emigrante Legal
Ola ,sou ladrilhador profesional com 9 anos de experiencia ,ja trabalhei em Suica,procuro trabalho com alojamento
Bom dia.
Procuro emprego sazonal em qualquer zona da Suiça período de 3 meses quer seja na agricultura quer seja em hoteis, nomeadamente camareira, copa, lavagem de roupas.
Sou portuguesa tenho um curso superior que inclusivé têm muita credibilidade na Suiça, mas neste preciso momento, preciso de algo sazonal ( 3 meses ), completamente diferente da minha área medicina dentária.
Sou uma pessoa séria e honesta por isso tb exijo que do outro lado, tb o sejam.
Obrigado
Bom dia Isabel,
Na Suíça, contratos de apenas 3 meses são mais difíceis de se encontrar, especialmente sem estar no país ou sem experiência prévia cá.
Dito isto, há caminhos possíveis — mas é preciso ajustar a estratégia:
1) Agricultura
Mais probabilidade de contratos curtos (vindimas, colheitas, etc.)
Normalmente em zonas rurais e com condições mais simples
Muitas vezes exigem contacto direto com produtores (não tanto candidaturas formais)
2) Hotelaria (camareira, copa, lavandaria)
Mais oportunidades em zonas turísticas (montanha)
Mas tendem a preferir pessoas já no país ou com alguma base de alemão/francês
3) Dica: pode tentar trabalhos como babysitter numa família, principalmente em períodos de férias.
Esperamos ter ajudado.
Cumprimentos,
A Equipa do Emigrante Legal
Gostaria de trabalhar na Suíça, trabalho sazonal para hotelaria
Mimatosribeiro3@gmail.com
Olá Maria, obrigado pelo seu comentário. Recomendamos a leitura do nosso post https://emigrantelegal.com/dicas-para-encontrar-trabalho-sazonal-na-suica/ juntamente com https://emigrantelegal.com/trabalho-na-suica-o-guia-completo/. Se tiver dúvidas, envie-nos um email. Cumprimentos, A Equipa do Emigrante Legal
tenho 18 anos e queria saber se há alguma vagas com alujamento para apanha da fruta ou algum tabalho no geral na suiça, se pudessem ajudar
Ola boa tarde.
Chamo-me Nelson, tenho BI, Passaporte, carta de condução, tudo português, trabalho a 7 anos numa empresa como operador de CNC e com andar do tempo não estou a conseguir sucesso profissional nesta casa em que trabalho.
Estou a precisar de uma oportunidade para mostrar o meu valor e ser bem renumerado por isso.
Venho por essa via pedir ajuda para encontrar um emprego ai na Suíça, ( falo francês, safo-me a inglês, tenho 12° )
Procuro Trabalho com alojamento.
Desde já agradeço a vossa disponibilidade em querer ajudar-me, muito obrigado.
A aguardar resposta!
Olá Nelson, boa tarde
Obrigado pela tua mensagem e por confiares em nós.
Percebemos perfeitamente a tua situação. Muitos emigrantes sentem o mesmo quando procuram valorização profissional e melhores condições.
O Emigrante Legal não faz recrutamento direto. Ajudamos com informação e consultoria personalizada.
Podes começar por aqui 👉 https://emigrantelegal.com/viver/trabalho-na-suica/
E se quiseres apoio mais personalizado, envia-nos o teu e-mail e o cantão onde gostarias de trabalhar — assim indicamos as opções mais adequadas.
Um abraço e força,
Equipa Emigrante Legal
Boa noite!
Tenho muito interesse em trabalhar nas vindimas na Suiça (região de Valais ou outra). Estou preparado para ultrapassar várias horas de trabalho ao ar livre mas também experienciar a oportunidade de conhecer uma nova cultura vinicola. Agradeço informação para poder atingir este meu objetivo para 2026.
Muito grato
Francisco
Boa dia, Francisco,
Obrigado pela sua mensagem. Para trabalhar nas vindimas no Valais em 2026, aconselhamos a procurar e a contactar produtores, cooperativas vinícolas e empresas de trabalho temporário com vários meses de antecedência (início do ano é a melhor altura).
Prepare um CV simples, de preferência em francês, indicando claramente a sua disponibilidade, experiência em trabalhos agrícolas ou ao ar livre, carta de condução e possibilidade de alojamento ou deslocação. Tenha também em conta que muitas oportunidades são preenchidas através de contactos diretos e recomendações, pelo que vale a pena enviar candidaturas espontâneas, por email, às explorações vinícolas da região.
Nesta página encontra os principais canais e passos para procurar trabalho sazonal na Suíça. Convidamo-o a juntar-se à nossa Newsletter Isto Paga o Pão, onde partilhamos vagas e dicas de como entrar no mercado de trabalho suíço
Desejamos-lhe muita sorte!
Cumprimentos,
A Equipa do Emigrante Legal
Bom dia.Gostaria muito trabalhar na Suisa em hotéis nas limpezas o nos restaurantes com ajudante. Falo so tres linguas Portuguesa, Russa, Romena. Alemão sei um pouco so que também aprendo rápido. Gostaria de trabalhar em Davos.
Boa tarde,gostaria de saber qual e época da panha de fruta na Suíça, obrigado.
Olá, sou brasileira e residente em Portugal, sou esteticista , cozinheira e cuidadora de idosos. Gostaria de saber como conseguir um emprego nesaaa áreas?
Bom dia Daniele,
Obrigado pelo contacto.
Fizemos um guia sobre o trabalho na Suíça, que poderá consultar aqui: https://emigrantelegal.com/trabalho-na-suica-o-guia-completo/
O melhor é começar à procura de trabalho nos locais mencionados neste guia.
Se tiver dúvidas adicionais, pode sempre enviar-nos um email para emigrantelegal@gmail.com
Desejamos-lhe sorte e saúde.
Cumprimentos,
A Equipa do Emigrante Legal
Boa tarde ,gostaria de trabalhar na suissa como cozinheira ,até podia ser um trabalho sazonal, tinha um restaurante em Portugal mas vamos encerrar o próximo mês
Obrigada pela atenção
Olá Maria, como está?
Lamentamos que tenha encerrado o seu restaurante em Portugal.
Sinceramente, se fossemos a si, começávamos por contactar restaurantes diretamente. Se lhe fizer sentido tem os restaurantes portugueses na Suíça que temos no nosso diretório. Ligue ou envie um e-mail a perguntar se precisam de alguém. Depois, se não der em nada, ou se preferir um restaurante que não seja português, veja o nosso guia do trabalho na Suíça e procure nos websites que indicamos.
Se precisar de mais ajuda, contacte-nos por email.
Votos de boa sorte e muita saúde!
A Equipa do Emigrante Legal
SOMOS UM CASAL precisamos de trabalho
Olá! Somos um casal, eu procuro trabalho na área da hotelaria ou desporto (empregado de mesa ou cozinha, Personal training) e a minha namorada igualmente no sector da hotelaria ( hostess, rececionista, economato, empregada de mesa).
Queríamos alguma ajuda , pois pretendemos iniciar em Novembro de 2024.
Boa noite meu marido já está a trabalhar na Suiça em abril estou a pensar também ir para a Suíça será fácil arranjar trabalho na área da limpezas nessa altura obrigada
Bom dia gostaria de aranjar trabalho para trolha ou apanhar frutas. Presizo de trabalho
Boa tarde,
Tenho 25 anos de experiência em Logística, nomeadamente na gestão de armazéns, gestão de equipas, stocks e Suplly Chain
De momento estou a trabalhar em Angola na empresa Refriango como coordenador de armazém e responsável pela Logística Inversa e pelo parque de vasilhame.
Em Angola também desempenhei as funções de Gestor de Armazém no Lubango e Lobito pela Refriango, sendo responsável pelos centros Logísticos e pela distribuição dessas províncias.
Em Portugal trabalhei 15 anos na Sumol + Compal, como chefe de equipa e coordenador de Armazém.
Tenho uma grande experiência em Hotelaria, nomeadamente como Barman chefe de bar e restauração.
Estou disposto a fazer qualquer tipo de trabalho, inclusivé na agricultura, como por exemplo nas vindimas.
Cumprimentos
Paulo Ferreira
Devido á economia em Angola e á constante desvalorização da moeda
Olá bom dia tenho 26 anos e o meu namorado 30 estamos ambos a pensar emigrar para a Suíça temos experiência em restauração, mas estaremos disponíveis para qualquer trabalho, estamos a procura mas na área de Saint moritz pois temos um amigo que nos ajuda na habitação. Por favor se me podesse ajudar agradecia muito
Obrigado
Bom dia
Cristiana Cardoso
Olá boa tarde,moro na Suíça e gostaria muito de trabalhar na área da limpeza trabalho com limpeza há muito tempo…
Olá, sou brasileiro aposentado gostaria de trabalhar na colheita, no Ticiano.
Olá Gilberto,
Recomendamos seguir algumas estratégias para encontrar trabalho temporário na Suíça:
– Veja nesta associação de agricultores de Ticino, porque têm vagas online:
https://www.agriticino.ch/borsa-del-lavoro/
– Visite Websites Governamentais do Cantão do Ticino: O governo local pode ter listagens ou diretórios de associações agrícolas ativas na região. Estes sites também podem fornecer informações sobre regulamentações específicas para trabalhadores estrangeiros na agricultura.
– Entre em Contato com Organizações Agrícolas Suíças: Organizações nacionais, como a AGRIDEA (https://www.agridea.ch/it/), por exemplo, mesmo que não seja específica para o Ticino, podem oferecer direcionamentos ou contatos dentro da região.
– Explore Redes Sociais e Fóruns Agrícolas: Plataformas como Facebook, LinkedIn, e fóruns dedicados ao setor agrícola podem ter grupos ou discussões específicas sobre a agricultura no Ticino, onde você pode encontrar recomendações e contatos. Mas atenção, confira sempre que as fontes são confiáveis e são empresas certificadas!
– Feiras e Eventos Agrícolas: Se já estiver na Suíça, participar de eventos agrícolas no Ticino ou em áreas próximas pode ser uma excelente maneira de fazer networking direto com agricultores e associações.
DICA: procure sempre em italiano, pois assim há mais informação disponível online. Se tiver dificuldades com o idioma, use o google translator para ajudar na tradução.
Desejamos-lhe toda a sorte do mundo!
A Equipa do Emigrante Legal
Boa noite, sou português, falo bem o português e espanhol. Neste momento procuro entar e trabalhar ma Suiça temporariamente em hotéis campanhas de 6 meses ou mais. Sera que me poderiam dar uma ajuda? cumprimentos e ficarei agradecido
Bom dia Bruno,
Por ser português terá, em princípio, mais facilidade em obter o visto de trabalho. Por falar mais que um idioma, também é um fator que o ajuda.
Na área da hotelaria o melhor é enviar o seu currículo diretamente para os hotéis.
Passo-a-passo do que pode fazer:
– Escolha a zona da Suíça que lhe interessa, escolha um conjunto de hotéis (tem toda a informação online e contactos)
– Envie, por email, o seu CV e carta de motivação para os hotéis que selecionar
– O seu CV e a carta terão de estar escritos em inglês ou no idioma falado no cantão onde o hotel está. Peça ajuda a alguém para lhe traduzir o CV ou use sites online de tradução (Chatgpt ou Google Translator). O Emigrante Legal tem serviços, mas são pagos.
Se tiver dúvidas pode sempre escrever-nos, e tentamos dar-lhe sempre uma solução por escrito, para que consiga fazer o processo todo sozinho. O importante é não desistir!
Não desista, Bruno :)
Cumprimentos,
A Equipa do Emigrante Legal
Boa noite,
Estou a preparar-me para viver na Suiça em 2025 e neste momento estou a procurar um novo emprego na área do apoio ao cliente, receção, administração. Sou fluente em português, francês, espanhol e inglês, além de também estar a aprender alemão. Sou qualificada e quando envio o meu CV em formato Europass, seja com ou sem carta de motivação, sempre rejeitam as candidaturas ou dizem que saio do recrutamento. Entendo que isto acontece porque ainda estou em Portugal e fora do território suíço, além de não ter autorização para lá trabalhar. Como saber quais empresas recrutam internacionalmente, fornecendo ajuda com o permit?
Será que tenho de ir primeiro e arranjar um trabalho apenas quando estiver na Suiça?
Bom dia Ana,
Compreendemos a sua situação e as dificuldades que está a enfrentar na procura de emprego na Suíça a partir de Portugal. De facto, muitas empresas suíças preferem candidatos que já residem no país, e que têm autorização de trabalho válida. As suas possibilidades de encontrar trabalho aumentam muito quando já se está a viver na Suíça. Por isso, não desanime!
De qualquer modo, gostaríamos de lhe deixar algumas dicas:
– O Europass não é o melhor formato para um CV para o mercado suíço
– Responda a anúncios que se adequam (realmente) ao seu CV. Por exemplo, se pedem alemão fluente, e a Ana não tem alemão fluente, muito provavelmente não é um bom match
– Analise a oferta de trabalho e inclua as “palavras chave” /expressões do anúncio no seu currículo, de forma natural e realista. Por vezes, os currículos que são selecionados são escolhidos por algoritmos
– Atualize o seu perfil de Linkedin
– Multinacionais têm mais flexibilidade para contratar pessoas que ainda não estão a viver na Suíça
– Leia o nosso guia sobre o trabalho na Suíça – https://emigrantelegal.com/trabalho-na-suica-o-guia-completo/. Listamos todos os sites para encontrar trabalho.
Esperamos que estas informações a ajudem na sua preparação para trabalhar e viver na Suíça. Desejamos-lhe o maior sucesso na sua jornada.
Um abraço,
A Equipa do Emigrante Legal
boas tardes, sou Maria.
sou massagista e esteticista,gostava de mudar por motivos económicos,para a suisa.
trabalho sazonal ou tempo completo com acomodações. num hotel de montanha não me importo o sítio.
sei fazer um pouco de tudo, já trabalhei em hotéis
tenho experiência.
atenciosamente.
Maria.
Boa dia, Maria!
Obrigado pelo seu contacto. Com a sua experiência como massagista, tem hipóteses de encontrar uma posição na Suíça, especialmente em estabelecimentos de montanha que valorizam serviços de bem‑estar. Eis um plano para arrancar:
Portal de Vagas & Agências
Pesquise no Hotelcareer.ch, Jobs.ch e HôtellerieSuisse.ch.
Registe‑se também em agências como Adecco, Manpower Hospitality.
CV e Carta de Apresentação
Adapte o seu CV para o formato suíço (máx. 1 página, foto profissional, texto curto).
Inclua no início: “Massagista & Esteticista com X anos de experiência em hotéis de montanha — disponibilidade imediata e acomodação opcional.”
Networking Local
Envie o seu CV diretamente para SPAs de hotéis alpinos (por ex., Engadin St. Moritz, Verbier, Zermatt). Muitas vagas não chegam a ser publicadas.
Use o LinkedIn em inglês e, se souber, em alemão ou francês para contactar diretores de Spa e recursos humanos.
🔹 Precisa de ajuda a criar um CV/pitch irresistível?
Temos um serviço de preparação de CV & carta, incluindo revisão em inglês, francês ou alemão, e dicas para entrevistas na Suíça.
Desejamos-lhe toda a sorte!
Esperamos ter ajudado,
A Equipa do Emigrante Legal
boa noite
vim a Suíça a dois meses procuro trabalho em hoteis, restauração, limpezas, apanha da fruta, tenho curso de cozinha e cabeleireiro se alguém me puder ajudar agradeço obrigada
Bom dia Domingas,
Aqui ficam alguns passos práticos:
Registo em plataformas de emprego
Job Scout 24, Indeed.ch e Hotelcareer.ch são ótimos para vagas em hotelaria e restauração. Para limpezas e apanha de fruta, experimente também grupos de Facebook como “Empregos em Lausanne/Genebra/Berna” (escolha a sua região). Se cauteloso, e confirme sempre a veracidade das ofertas.
Agências de emprego temporário
Entre em contacto com as agências como Adecco, Manpower.
Tenha os Documentos Sempre Prontos
Tenha sempre um CV curto (máx. 1 página) e uma carta de apresentação em inglês, francês ou alemão — conforme o cantão.
Crie Uma Rede de Contactos
Visite hotéis e cafés na sua área, com o seu CV em mãos. Às vezes a oportunidade aparece “na hora”. Apresente-se!
Esperamos ter ajudado,
A Equipa do Emigrante Legal
Boa noite
Eu e a minha mulher estamos a pensar em ir para a suiça.
Eu tenho experiencia em logistica, mas nao sei françês. Já a minha mulher é formada em Gestão e tem conhecimentos em françês.
Estamos muito indecisos para que zona poderiamos começar.
Consegue dar umas dicas?
eu e a minha mulher vivemos em portugal,alem de falar portugues , falamos fluentemente o ingles, os dois procuramos trabalho sazional na suica, que seja possivel alojamento para os dois, temos experiencia em varias areas, nao sabemos muito bem sobre as zonas, preferimos uma zona francesa, mas de qualquer forma servia, gostariamos de concelhos , dicas sobre zonas , e como aplicar
Boa noite.
Gostaria imenso de ter uma oportunidade laboral e sazonal na Suíça para este ano de 2026. Falaram-me na agricultura e na hotelaria. Estou disponível e gostaria de saber mais informações.
Muito obrigado.
Boa dia, Alexandre, como está?
Obrigada pela sua mensagem.
O trabalho sazonal na agricultura e hotelaria é uma via possível, e recomendamos que contacte as empresas diretamente para aumentar as possibilidades de ser contratado. É importante esclarecer que o Emigrante Legal não disponibiliza ofertas de emprego, não faz recrutamento nem encaminha para empregadores. O que fazemos é dar consultoria personalizada, apoio informativo e estratégico sobre como funciona o sistema, regras legais e preparação para quem quer seguir esse caminho.
A procura de trabalho é sempre feita diretamente junto de empregadores. Para além deste artigo, encontrará mais informações em https://emigrantelegal.com/viver/trabalho-na-suica/ .
Desejamos-lhe sucesso na sua procura.
Equipa Emigrante Legal
Boa tarde.
Somos um casal com idade entre os 27 e 30 anos. Estamos neste momento a procura de trabalho fora de Portugal na área de Hotelaria (mais propriamente a servir os clientes)e por outro lado dentro da área de apoio psicossocial embora mais especificamente na área de cuidados de crianças.
Ambos já possuimos o minimo de experiéncia nas respectivas áreas, contudo não falamos tão bem a lingua Inglesa ou Francesa.
Uma mais valia seria arranjar trabalho com oferecimento a alojamento incluído.
Tudo isso para o mês de Setembro que seria altura ideal para nos dois.
Poderia nos dar algumas dicas de como poderiamos proceder?
Ficamos gratos desde já.
Boa dia Daniel,
Para conseguirem mudar-se os dois em setembro, o mais importante é começarem já a candidatar-se ainda a partir de Portugal e evitarem viajar sem contrato de trabalho ou sem uma reserva financeira suficiente para os primeiros meses. O nosso guia sobre trabalho na Suíça pode ser encontrado aqui: https://emigrantelegal.com/viver/trabalho-na-suica/
Na área da hotelaria, poderão procurar funções como empregado/a de mesa, ajudante de restaurante, serviço de pequeno-almoço, housekeeping ou apoio de cozinha. Os hotéis de montanha, resorts e estabelecimentos em zonas turísticas são os que mais frequentemente disponibilizam alojamento aos trabalhadores, sobretudo em funções sazonais. Procurem sempre nos anúncios expressões como “Unterkunft vorhanden”, “Personalzimmer”, “logement disponible” ou “hébergement fourni”.
No entanto, para trabalhar diretamente com clientes, o domínio da língua da região é normalmente muito importante. Mesmo que ainda não falem bem francês, alemão ou inglês, aconselhamos a começarem desde já a aprender o vocabulário básico da função e a indicarem no CV o vosso nível real e que estão atualmente a frequentar formação.
Na área do apoio psicossocial e dos cuidados de crianças, a entrada poderá ser mais exigente. Muitas funções pedem o reconhecimento das qualificações, experiência comprovada e um bom nível da língua local, sobretudo quando existe contacto direto com crianças e famílias. Poderão também pesquisar inicialmente funções como auxiliar, assistente de creche, apoio em atividades extracurriculares, babysitting ou au pair, verificando sempre os requisitos concretos de cada anúncio.
Alguns pontos a considerar que vos deixamos:
– Preparar um CV individual para cada um, adaptado à área e à função procurada.
– Criar uma carta de motivação curta, explicando a experiência, a disponibilidade a partir de setembro e o interesse em trabalhar na Suíça. Pode criar a carta gratuitamente em https://emigrantelegal.com/viver/trabalho-na-suica/como-escrever-carta-de-motivacao/
– Candidatarem-se separadamente, mesmo quando procuram mudar-se em casal. Conseguir duas vagas na mesma empresa ou localidade é possível, mas reduz bastante as oportunidades.
– Procurar diretamente nos sites de hotéis, restaurantes, resorts, creches e instituições sociais, além dos principais portais de emprego suíços.
– Confirmar por escrito o salário, horário, duração do contrato e condições do alojamento antes de aceitarem qualquer proposta.
– Nunca pagar antecipadamente para “reservar” um emprego ou um alojamento associado a uma vaga. Podem inscrever-se gratuitamente na nossa newsletter sobre mercado de trabalho suíço aqui: https://emigrantelegal.com/newsletter-trabalhar-na-suica/
Tenham também em atenção que “alojamento incluído” nem sempre significa alojamento gratuito. Muitas empresas disponibilizam um quarto, mas descontam mensalmente o respetivo valor no salário.
Desejamos-vos boa sorte nesta preparação. Começando já e mantendo alguma flexibilidade relativamente à região, à função inicial e ao facto de poderem não encontrar emprego exatamente no mesmo local, terão mais possibilidades de concretizar o projeto.
Um abraço,
A Equipa do Emigrante Legal